邮储银行井冈山市支行全面提升员工业务技能水平

　　一方面加大宣传，高度重视。随着办公自动化和现代化在临柜业务中的不断发展，临柜员工对基本业务技能的重视程度逐渐下降，为加强临柜员工对业务技能重要性的认识，支行加大宣传力度，多角度提高员工对提升业务技能的重视。支行要求各网点通过在晨会、月会中进行技能演示和经验交流的方式，提高新进员工对业务技能重要性的认识，并对新进员工的业务技能予以指导，加强新进员工业务技能水平，提高业务办理效率。另一方面自上而下，加强锻练。为提升临柜员工业务技能水平，支行专门成立岗位练兵活动领导小组，指定四位业务技能水平较高的员工担任技能指导老师，并规定每半年组织一次集中训练活动，由技能指导老师现场指导临柜员工的业务技能，并通过员工互助的方式，相互交流，总结经验，从而有效提高临柜员工的技能水平。