邮储银行南昌市分行开展二级支行行长后备人选面试工作

           为深入推进二级支行行长队伍建设，充分激发员工工作热情，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，邮储银行南昌市分行于近期组织开展二级支行行长后备人选面试工作。本次面试本着公平、公正、公开的原则，在充分发扬民主、自主定位、自主选择、让能者上、使人尽其才的前提下进行。该分行行领导、部室负责人等8人组成了强大而权威的评委阵容。

面试过程中，36名参加面试人员依次对履职思路、任务目标及工作措施进行面试演讲。演讲全部结束后，8位评委针对每位竞聘者的演讲内容分别进行了现场提问。评委们的问题内容丰富、深刻，青年员工们则沉着应对，既有理论高度，又有实际可操作性，引来一波又一波的高潮。

通过此次面试工作，为全体员工提供了一次展示自我才华的机会，搭建了一个实现自己职业生涯发展规划的平台，充分调动了员工的工作积极性，培养了员工的竞争意识和危机意识，也增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。