邮储银行新余市分行注重思想引领 构筑职工精神家园

             邮储银行新余市分行围绕新时代赋予的新任务，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在文化兴企、实干兴行的道路上引导广大职工笃定前行，矢志奋斗，该行工会立足于做党政“好帮手”、当职工“贴心人”、促发展“助推器”的目标，以踏实留印、抓铁有痕的工作干劲，激发职工转型发展活力和奋进动力，构筑职工精神家园，奏响邮行新时代劳动强音。

   弘扬新时代文化思想。通过组织座谈会、开展辅导讲座和各类主题教育活动等形式，大力宣传贯彻落实党的十九大精神，开办“道德讲堂”、举办十九大精神专题报告会，组织全分行百余名工会干部及职工代表参加。弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的良好风尚和精益求精的敬业风气，积极组织开展全分行“先进个人”和“先进集体”双先事迹宣传推广活动，创建劳模创新工作室等，着力培养知识型、技能型、创新型职工，推动企业增强核心竞争力。

   丰富职工文化生活。每年全分行都要组织开展“三八”妇女节踏青活动、“五一”趣味运动会、免费观影、球类比赛、文艺演出、技能竞赛以及各类志愿者公益文体活动，发挥羽毛球、乒乓球、篮球、摄影、书法绘画等兴趣小组的作用，鼓励更多员工参与到当中，更好地满足员工的精神文化需求。2016年始，号召全员健步走比赛活动，培养运动习惯，增强身体素质，全力打造邮储银行“家”的和谐氛围。

推进文化阵地建设。持续加大文化阵地基础设施建设力度，重新装修员工活动室、阅览室、工作室，为员工添置了台球桌、乒乓球桌和大量杂志书籍等，为员工提供良好舒适的娱乐学习环境。此外，积极宣传邮储银行总行微工会公众号平台，推动员工通过微工会为企业发展谏言献策、寻求法律咨询、参加素质提升课程、参加在线文体活动等，发挥新媒体作用助力职工文化建设。

   加大服务体系建设。该行将继续开展为员工办好“实事”活动，扩大服务领域，做到对困难员工的大病、灾难、子女升学困难等基本问题的全覆盖。加强对青年员工、异地交流员工及女职工的服务力度，借助新媒体，提供更多高水平的精神性、发展性服务，激发员工热爱工作、热爱生活、热爱邮行之情。