今年一季度,邮储银行新余市分行精心谋划各项工作,圆满实现首季开门红任务目标。截至3月31日,累计完成储蓄余额2.58亿,完成首季计划的100.5%,完成进度列全省第一位,增幅13.6%,增幅排名列全省第一位。
今年以来,根据省分行要求,邮储银行新余分行全行员工上下同心、齐心协力,全力投入到首季开门红竞赛活动中,为充分调动全行员工的主观能动性,促进个金业务快速发展,统一思想,形成共识,抢抓存款业务,新余市分行出台了《关于新余分行开展储蓄业务帮挂的工作方案》。
一是建立帮挂机制。由市分行行领导分别担任帮挂小组组长,负责组织市分行相关部室对经营单位或二级支行进行帮挂,定期分析帮挂单位活动效果,实时掌握帮挂单位的业务发展情况,及时协调解决活动推进过程中存在的问题,达到实时跟进、过程管控和督导帮扶的效果。
二是建立督导机制。各帮挂部室要每日跟进帮挂单位或二级支行业务发展情况,每月至少帮挂单位或二级支行开展一次现场督导和调研,对发展中存在的问题要及时反馈,提出措施建议、明确要求和目标进度;
三是建立联络机制。各帮挂部室确定日常联络人员一名,负责本部室帮挂工作推进情况汇总、上传下达和联络沟通等工作。市分行个人金融部每月组织帮挂小组不定期召开日常联络机制会议,及时做好储蓄业务发展情况、数据通报分析。