一是思想重视,制定目标。该网点利用晨会时间学习行里下发的保险营销文件。网点将行里下达的代销保险任务进行分解,责任到人,做到保险代销人人有责,保险代销人人上心。
二是强化技能,多元营销。网点工作人员积极学习代理保险产品,对产品的期限,收益,保险责任进行学习,只有吃透产品知识,才能为进一步的营销打好基础。一方面,网点利用大堂以及柜面进行客户的有效营销,内外联动,最大化的做到有效客户的购买。另一方面,网点客户经理筛选系统内客户,针对有需求有资产的客户进行邀约,并开展进一步的面谈,做到客户产品的进一步渗透。
三是建立机制,奖罚分明。网点每周例会通报个人本周营销数目以及与本季营销目标差额, 尽最大可能的去督促代销保险业务的开展。并且在网点会上表扬成绩优秀的个人,对本周未出单的员工进行通报,形成一种你争我赶的竞争氛围。