今年以来,工商银行鹰潭分行按照上级行工作部署,以创新理念为先导,把创新防范手段,加强道德风险防范摆在重要位置,加大了预防工作力度,初步构建了一个层层管理,重点防范,责任到人,自觉自律的风险点防范管理机制,为全面履行工行管理职能提供了有力保障。
一、创新风险教育措施,提高案件防范意识。该行利用办公内网发案例视频,让员工在空闲时间观看、感悟,避免过去以开会形式组织学习,上面一人念,下面大家听,过后全忘记的现象,从思想根源上消除风险案件隐患。
二、创新奖惩措施,激发员工正能量。该行首先从作风建设、遵守廉洁从业规定、严格执行职业操守、民主测评等各项基本制度着手,加大奖惩力度,将案件防范纳入员工绩效考核范围,促使其重视并严格遵守。其次,根据员工的性格、业务水平安排岗位,达到人尽其才,让员工有成就感,从而激发其热情,输发正能量。
三、创新监督排查措施,强化问责机制。该行在加强自身监督检查和岗位之间的相互监督检查的同时,对员工行为、思想进行排查工作,做到“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥?”通过 “六看”,密切关注员工思想动态,将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态
四、创新防范手段,强化渠道建设。该行一方面为员工举报违规违纪行为提供必要的渠道和途径,近距离的了解员工的思想动态,另一方面,完善风险预警机制,多层次收集案件隐患信息或普遍存在的典型问题,及时进行风险提示,并建立员工家属沟通联络制度,通过多种形式向员工家属通报情况,在家属与单位、家属与员工之间架起互相理解的桥梁,携手共筑一道稳定员工队伍思想和防范经济案件发生的后方防线。