工商银行鹰潭余江支行紧紧围绕“深化改革创新、加强结构调整,实施业务发展互联化、风险防控全员化、考核管理积分化和人力资源效能化”发展理念,适应新常态“四举措”着力做好内控案防工作,通过落实内控案防责任人职责,强化内控案防事中监督,加大员工行为排查力度和加强内控案防理念教育等举措确保内控案防工作“三无”目标。
一、加强组织,落实内控案防责任人职责。该行从支行主要负责人,到网点负责人都高度重视内控案防工作,做到业务发展与内控案防“双肩挑”,认真履行内控案防责任人职责,教育员工提高内控案防意识,强调员工自律行为和相互监督作用。同时加强对营业网点组织领导,落实内控案防责任人职责制度,重点关注异常行为人员,严禁“踩红线”办理业务,确保各项业务经营依法合规。
二、纵横联动,强化内控案防事中监督。该行不断深化“内控提升品德,合规创造价值”内涵,纵横联动,强化内控案防事中监督,要求各监督管理人员,既要讲业务发展,又要把牢业务风险事中控制。加强对重要事项、重点业务环节的监督审核,把控业务印章、空白重要凭证等重要事项的使用和保管等,发现差错要立即追查到底,堵绝非法集资、飞单销售和存款失踪“三类案件”发生。
三、防堵风险,加大员工行为排查力度。该行从提高防堵风险意识入手,加大员工异常行为排查力度和效果,及时发现风险事件及案件苗头,严格《员工行为动态管理实施细则》要求,对员工中的不良行为、风险苗头,以及异常现象,做到及时发现、及时处置,并充分运用员工异常行为排查和日常发现的异常信息,加强相关员工业务处理过程中监督,防止异常行为带来风险事件或案件的发生。
四、高度重视,加强内控案防理念教育。该行高度重视内控案防工作,教育员工依法合规从业,坚守职业道德底线。牢固树立理想信念道德观念,增强依法合规意识,自觉远离违规违纪。同时开展好“坚守职业底线、珍惜职业生涯”主题教育。通过教育活动的开展,让员工清醒认识到“风险防控全员化”从自己做起,不断提高内控案防理念,夯实内部管理,构建内控案防工作长效机制。