工行吕梁凤城支行积极构建合规文化氛围

吕梁凤城支行进一步强化合规养成与严格管理并重，推进负责任、严管理、守底线的常态化。深入开展“熟知禁令、承诺执行”大讨论，促进合规文化核心理念的传播渗透。依托支行内控委员会、案防领导小组，以及案防分析会平台，收集和分析同业案件趋势和特征，加强典型案件风险分析，找准管理漏洞和控制缺失环节，提前布控，推动相关专业部门整改完善，将合规文化、廉洁文化、案防教育融入到业务经营发展，渗透到员工日常管理中，定期不定期地组织全员开展案防预演练，做到人人懂预防，人人能预防，人人能够掌握“四防”技能，当风险来临时能够从容应对、理性应对。积极构建“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化氛围。