工行吕梁中阳支行科学部署新的一年内控合规管理工作

吕梁中阳支行认真总结2017年内控合规管理工作经验，科学部署新的一年内控合规管理工作，为全面完成全年任务指标营造安全稳健的氛围。

继续加强柜员和现场管理人员的业务培训，全面提升规范化业务操作水平，引导员工养成自觉执行规章制度的习惯，最大限度地压缩风险事件的发生。要加强对远程授权、业务集中处理业的监管，大幅降低业务集中退回率和远程授权拒绝率。完善内控合规管理考核办法和内控案防激励机制，加大规范化业务操作考核力度，对发生风险事件的相关责任人严格进行处罚，进一步加强和完善内控管理机制，牢固树立全员合规经营意识，把内控创造价值，合规提升品牌，融入到业务发展的各个环节中，营造合规经营的浓厚氛围。加强日常履职管理，加大员工异常行为排查力度和监督检查力度，加大对关键领域和关键环节的检查力度，同时强化网点巡查指导工作，规范员工操作行为，培养员工合规理念和操作习惯，全面提高员工风险防范意识。