工行吕梁分行加强制度建设 不断提高纪检监察人员履职能力

近年来，工行吕梁分行高度重视纪检监察队伍建设，建立健全工作制度，不断提高纪检监察人员履职能力。

一、建立健全制度

    贯彻落实纪检监察会议精神，下发了《2017年纪检监察工作要点》、《市分行部室2017年度党风廉政建设和反腐败任务分工安排》、《开展2017年度党风廉政建设责任制考核评价的通知》、《纪委监察室党纪政纪处分审理委员会工作规则（试行）》以及《关于落实党风廉政建设监督责任的意见（试行）》等文件，不断建立健全反腐倡廉工作制度。

 二、组织理论学习

经常性的开展理论学习，组织全体纪检监察干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党党章》、《中国共产党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干条例》、《关于贯彻落实中国工商银行实施<中国共产党问责条例>办法（暂行）的实施意见》、中央纪委第七次会议精神、党的十九大会议精神等，通过学习，进一步规范纪委职责决策程序，提高纪检人员监督执纪能

力，不断提高纪检监察人员的理论水平及修养。

三、举办业务培训

    举办全辖纪检监察专业技能提升培训会议，对党风廉政建设及反腐败等方面的内容进行集中学习培训，对全年的工作重点及相关制度规定进行详细讲解；召开纪检员述职交流会议，对全行纪检监察工作进行总结回顾及谋划，聚焦主业主责，推动各项工作有效落实。

    四、加强队伍建设

    去年，任命了11名支行纪检员，今年又将1名年轻管理干部充实到了纪检监察队伍，进一步增强纪检监察工作实力，为完成好各项工作任务提供可靠保证。宋离平