建行东营东城支行胜利大街分理处利组织学习《员工违规处理办法》

胜利大街分理处利用夕会时间，组织全体员工学习《员工违规处理办法》，着重学习“违规情节特别严重行为的处理”即廉洁从业十七条禁令，结合支行实际提出以下要求：一是通过经常性地学习，深刻领会《员工违规处理办法》中实质内容和上级行领导讲话要求，从而加强自我约束、自我管理，进一步明确哪些是从业底线，深知违纪违规的危害性，自省、自警、自励；二是党员、党员干部在遵守党内法规和行内规章制度做出示范，带动和影响内部员工，形成遵法守纪，按规操作，积极向上的良好氛围；三是进一步加强责任心，用心学习，用心工作，工作中杜绝漫不经心、疏忽大意，防止不审慎造成风险事项，业务办理过程中自觉落实各项制度流程；四是思想端正，行为规范，坚决摒弃拜金主义、享乐主义、奢靡之风，不片面追求钱财，消除侥幸心理、极端异常行为，做诚实、正直、有责任心、遵纪守规的建行员工；五是落实中央八项规定、反对“四风”不只是党员领导干部的事情，也是全行员工的重大事情，不要把金钱看得太重，不要过分追求钱财，否则，就容易产生不廉洁行为，思想上、行动上同党中央和上级行党委保持高度一致。