思想政治工作在任何时候、任何单位都不是孤立存在的。因而,开展思想政治工作,必须有一定的针对性,坚持与实际工作相结合。
坚持继承与创新相结合。在继续发扬过去好的经验和方法的基础上,思想政治工作要在实践中不断进行新的探索、不断创新。要不断拓宽工作领域,努力消除思想政治工作的“盲区”,提高思想政治工作的水平。要不断扩展思想政治工作载体,充分利用和发挥现代传媒迅捷、信息量大、直观形象的优势,真正是娱乐活动有引力、文化活动有张力、严格管理有合力,从而进一步增强实效性。
坚持思想政治工作与业务工作相结合。首先是加强领导,落实“一岗双责”责任制,解决“一手硬、一手软”的问题。其次是坚持思想政治工作与业务工作同部署,同检查,同考核,形成思想政治工作与业务工作“一体化”的运行方式,真正做到“两手抓,两手都要硬”,确保思想政治工作的落实。
坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。关心干部职工生活,为干部职工办实事,应是思想政治工作的重要内容。做思想政治工作应把耐心教育与热情服务结合起来。而办实事,更要从实际出发,注重实效,既抓宏观办大事,又抓微观办小事,尤其要注意从具体实在的小事做起。
坚持一致性与多样性相结合。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,在如何培养人、关心人、提高人的素质和调动人的积极性上下功夫、做工作。要由只注重精神激励向既注重精神激励又注重物质鼓励转变。各级领导应以平等的态度和员工交流思想,交换意见,互相帮助,互相学习。平等,就是要坚持观念上的平等,不能以教育者自居,不能凌驾于员工之上,不能有“上智下愚”的观念;坚持方式上的平等,要“朋友式交往接近,平等式相互交流,协商式尊重谦让,亲人关爱式照顾”,使思想政治工作深入人心,真正被员工所接受。