建行秦皇岛分行加强党建工作促业务发展

 今年以来，建行秦皇岛分行紧密结合本行的实际情况，把提高党员干部队伍的思想和素质放在全行发展的关键位置，加强党的思想政治建设、加强党内民主制度建设、加强领导班子和干部队伍建设、加强基层组织建设、加强党的作风建设，促进各项业务健康、平稳、快速的发展。一是加强党的思想政治建设。坚持中心组理论学习制度，并与专题研讨、调查研究结合起来，提高理论学习的系统性和针对性。认真研究解决改革发展中的重大问题、员工工作生活中的迫切问题和党的建设中存在的突出问题，提高学习贯彻的实效。二是加强党内民主制度建设。努力形成按制度办事、靠制度管人的机制。完善党内情况通报、重大决策征求意见制度，使党员对党内事务有更多的了解和参与，切实保障党员民主权利。三是加强领导班子和干部队伍建设。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，及时把那些能够担当重任、经得起考验的优秀中青年干部选拔到领导岗位上来，进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，做到用好的作风选人，选作风好的人。四是加强基层组织建设。机关党委根据机关多数支部为多科室党员组合的实际，重申各支部每季度至少一次的党员大会、党课教育每季一次，支部民主生活会每年一次，每半年对职工思想状况进行专题分析一次。五是加强党的作风建设。始终做到勤政为民、干净干事。坚持联系群众的制度，健全领导干部基层联系点、群众接待日、处理来信来访等制度。加强机关效能建设，坚持限时答复制度，坚决克服形式主义和官僚主义。建立健全民主监督的程序和制度，深化事权、财权、人事权改革，加强重大项目保廉工作，深入开展治理商业贿赂工作，积极探索和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，永葆共产党员的政治本色和先锋模范带头作用。