邮储银行新干县支行行开展实现“双零”目标促合规经营专项活动

  一、强化教育打造合规文化。组织员工深入学习合规文件体系，开展分层面、分条线的政策制度、业务流程、操作规范解读为主要内容的合规性知识培训。开展形式多样的法规、法纪、警示教育活动，集中学习系统内外各类案例通报，观看警教录像片，等。 

  二、加强管理营造合规氛围。将合规管理融入全面风险管理，将其作为全面风险管理的基础与重要内容，进行统筹研究与分析，提高合规风险管理效果；明确各级管理者要处理好合规管理与业务发展的关系。

  三、正确引导力促稳健发展。强化经营活动的法律参与机制，为基层合规经营提供全方位、全过程的法律支持，及时对业务部门进行法律风险提示；切实抓好反洗钱工作。以客户身份识别及资料保管、大额和可疑交易甄别、重点可疑交易报告为重点，确保反洗钱可疑和大额交易确认符合监管要求，推进依法合规经营。

  四、严格问责杜绝屡查屡犯。认真执行违规行为积分管理办法，真正建立起“检查加积分”同步模式，通过实施精细化管理，有效遏制有章不循、违章操作行为；提倡和鼓励员工自觉举报违规行为、积极参与合规管理建设。重视审计、监管成果的利用，做到举一反三，坚决遏制屡查屡犯现象，制定针对性的解决办法。