建行东营利津支行：采取多项措施关心关爱网点一线员工

针对网点一线员工工作量大、生活节奏快的情况，建行东营利津支行从实际做起，深入做好关心关爱员工工作。一是开拓征求员工建议渠道，通过组织员工座谈、上门家访、客户访谈、下发调查问卷、电话沟通等方式，广泛征求员工意见，及时了解掌握网点一线实际情况，做到对症下药，及时研究办理。二是对办公区和网点高柜区卫生间进行装修改造，改善员工工作环境。三是配备配齐工会“五小”设施，保证各项措施落实到位，配备了专用电脑，积极推进“网上职工之家”建设，为营业室装修配备了员工餐厅，为各网点购置了业余书籍、按摩垫、空气净化器、厨房用具等用品，鼓励员工多读书、多运动，丰富业余生活。四是参加分行“团结奋进 善健者行”户外健步走活动，走出办公室，走进孤岛万亩槐林，亲近大自然，呼吸自然清新空气。 五是开展“夏送清凉”活动，购置凉茶、饮料等避暑用品，检修空调设施，保证一线员工安全度夏。