工行吕梁中阳支行从严治行结硕果

   吕梁中阳支行坚持从严治行，文化兴行，加强新形势下金融工作、经营管理、服务理念教育，增强全员危机感、紧迫感和责任感，最大限度地把全员的智慧和精力集中到市分行开展的“首季开门红”劳动竞赛中，制定出台了全员认可的绩效工资和产品计价考核方案，加强营销与服务管理，为全年各项经营目标的实现打下了基础。动态分析各时期任务指标完成情况，找差距，补短板，达共识，求合力，以有针对性的措施完成和超额完成了各季度营销任务。严格落实市分行“三项不良作风整治”要求，持续开展“合规创造价值”教育、“三严三实”教育、党的群众路线教育、“两学一做”教育，强化内控合规管理，严肃各项工作纪律，建立员工业绩档案，查防堵漏，严密防控，及时查找经营管理中的漏洞和隐患，将风险隐患消灭在萌芽状态，开创了各项业务稳健发展新局面。