工行朔州新城支行加强风险防范管理促进业务核算水平不断提升

 三季度以来，朔州新城支行以落实业务制度学习为基础，规范岗位操作为载体，强化业务风险管理，促进了业务核算水平不断提升。

  一是落实学习制度。充分利用班前班后时间，组织员工学习业务制度要求。特别对新业务的操作流程做到及时传达到每位员工，避免了因对制度规定不了解或不清楚造成差错，规范操作程序，作到操作有章可循，避免差错事故的发生。
  二是落实业务分析例会制度。及时召开差错分析会和新业务学习会，不定期针对新业务进行讲解，督促员工的业务学习，并针对重要岗位进行重点培训，不断提高员工业务技能，适应形势发展需要。
  三是落实分级管理规范。要求业务主管全面了解掌握各柜员业务操作水平及准确率程度，对业务技能差的员工进行针对性个别辅导，同时加强有权人，事中审核授权管理，在第一时间避免差错的发生，每月对事后反馈查询进行分析、归纳，对较为集中的差错在会上进行分析，使员工引以为戒，提高核算质量整体水平。