工行泰安新泰支行四项措施强化党风廉政建设

           为加强党风廉政建设工作，工行泰安新泰支行牢固树立从严治行的工作思想，加强干部员工的廉洁自律意识，通过宣传教育、责任分工、制度建设和严肃惩处等措施，扎实做好党风廉政建设工作，确保全行各项工作平稳、迅速向前发展。

一、加强宣传教育，营造廉政氛围。一是召开全行职工大会，在全行强化反腐倡廉宣传教育，强化全员廉洁从业自觉性。二是通过开展多种形式的党风行风、岗位廉政和警示教育活动，不断灌输和强化廉洁意识，提高全行员工的免疫力，在全行营造廉洁从业氛围，打造合规经营企业文化。

二、分工明确，责任落实。支行党总支召开党风廉政建设专项会议，明确党总支成员各自的工作职责、工作内容和工作目标，把各项工作任务分解到人，各司其职。同时确定各部室、二级支行、分理处负责人作为落实党风廉正建设和反腐败工作的第一责任人，要认真履职，确保措施落实，管理到位。

三、加强制度建设，提供制度保障。一是严格执行内控案防分析会制度，加强员工行为动态管理，提高风险预防能力，增强风险防范前瞻性。二是加强党风廉政建设和防范案件责任制的落实，层层签订责任书，确保责任到人、落实到位。

四、加强案件查防工作，加大案件处罚力度。一是把各级管理人员、客户经理及其他关键岗位人员作为重点排查对象，把参与非法集资、违规办理信贷业务、违规销售“飞单”等行为作为排查的重点。二是加大案件查处力度，对于查处的违法案件和违规违纪问题，一经落实，要强化问责，决不姑息迁就。