工行延安分行积极贯彻落实省行关于开展“不畏艰难加油干 全力以赴冲百万”社保卡激活营销活动的相关要求,进一步优化客户结构,不断提升客户贡献。截至8月13日,已激活社保卡2.57万张,系统排名五,且自4月1日活动开展以来,新增激活卡1.79万张,系统排名第一。
一是全员动员。负责社保卡发放的支行要认真梳理前期存在的主要问题,进一步完善社保卡激活营销团队建设,尤其是城区行要认真制定活动方案,针对重点目标市场、优质存量客户开展激活营销工作,提高社保卡激活率。
二是加强服务。梳理激活渠道,大力宣传引导自助渠道激活,缓解柜面压力,同时进一步完善移动3G终端上门服务流程。确保社保卡补换卡工作正常开展。目前,全行12家网点开办了社保卡补换卡业务,相关网点要认真学习社保卡补卡业务操作流程,确保客户补换卡业务正常开展。强化服务宣传,充分利用融e联、微信、LED显示屏广泛宣传。坚持服务创造价值,充分利用好网点的阵地营销作用,以各类优质金融产品为抓手,发起对客户全方位的营销服务,不断提升相关金融产品覆盖率,深度挖掘社保卡客户潜力,提高客户贡献度。
三是主动出击。要与当地人社部门勤沟通、多衔接,加强与社保业务归口部门的联系,摸清并充分了解当地社保卡情况、政府政策导向等问题,全面落实与社保或医保办的配合工作,密切推动社保卡发卡工作。
四是合规经营。社保卡项目涉及多方主体,业务条线复杂,且缺乏经营及风控经验,因此各行要强化风控意识,坚持风险管控底线,在合规操作的基础上将社保卡业务做成区域优势业务,不断提升同业竞争力及区域影响力。