8月15日,工商银行鹰潭分行办公室组织召开专题会议,认真学习朱葵行长在全市“改革与发展”研讨会上的讲话精神,深刻领会讲话的实质内涵。与会员工一致认为,朱葵行长对于全行发展的论述,思路清晰,定位准确,要求明确,阐述全面,对于提振全行干部员工的士气,凝聚队伍的建设,加快业务创新发展,保障“特色分行和同业大行”建设的顺利实施具有重要的指导意义,同时也为办公室今后开展精细化服务管理工作指明了方向。学习会上,主任王春龙同志结合讲话内容,针对办公室2015年工作的开展明确了具体要求:
一、加强学习,提升素质,争做学习型团队。一个人的素质决定了其工作的能力和水平,办公室的每一位员工都必须注重日常的理论学习和业务修炼,夯实自身的从业功底,把智慧和力量凝聚到服务全行的发展上来,实现自身价值和分行发展的共振频率。
二、联系群众,办好实事,争做勤政型团队。办公室的每一位员工在开展对上对下的服务工作中,始终要保持一个清醒的头脑,一个勤劳的“肢体”,不仅要服务好领导,更要服务好员工群众,要充分认识到广大员工是全行发展的“细胞”,激发个体才能带动整体,因此在思想上要换位思考,主动联系员工,协调干群关系,为广大员工办实事、办好事,为全行发展凝聚士气。
三、立足本职,树立标杆,争做服务型团队。办公室的主要职能就是发挥服务“枢纽”作用,提高办公室的工作质量和水平就是服务工作的再改进、再完善、再提升。今年办公室的服务工作取得了较好的成效,得到了大家的肯定,但优质服务无止境,自身的服务管理还存在着很多不足,离领导的要求还有一定的距离。明年的办公室工作将从精细化的角度出发,抓好服务细节、落实管理规范、严格制度执行,并进一步完善内部考核机制,充分调动全办员工树立“干就干最好,争就争一流”的标杆意识,提升办公室的整体形象。
四、结合实际,明确目标,争做实干型团队。要将姜行长的发展总体要求贯彻到办公室政务公文、新闻宣传、信访安保、档案机要、后勤保障等工作的各个环节,做到学习与实践紧密结合。下一阶段,办公室将结合各岗位实际,整理细分出2016年的工作目标,确保统筹规划,科学制定,目标到岗,责任到人,力求通过目标落地,管理到位,不断强化员工的发展意识、服务意识、创新意识,激发全体员工围绕目标的实现,脚踏实地的实干,开拓创新的巧干,勤勉钻研的苦干,以岗位实践推动办公室各项工作迈向新台阶。