七月下旬“员工养老金管家”理财产品推出以来,工商银行晋城矿区支行高度重视,全行动员,积极部署,力求抢占市场先机。积极采取三项有效举措在全行开展“多渠道、全方位、立体化”的员工养老金产品营销活动,收到明显效果。
一是高度重视。宣传到位。近十天来,该行将“员工养老金管家”产品作为当前营销重点,以全行存量代发工资客户和社保卡客户为切入点,积极营销年轻客户群体,把企业新参加工作员工和非企业员工作为主要营销对象。同时凭借稳健的收益和灵活的存取,提升客户的购买意愿,全力进行行外吸金增强我行的竞争力。
二是多方邀约,全面推进。该行要求各网点所有客户经理分别建立邀约名单、大堂经理和柜员在对陌生客户鉴别后确定邀约对象,确定客户在班后的邀约中,支行个金营销组将邀约客户进行精细分类。将有意向的客户进行标注,整理成名册,积极安排企业宣讲小分队,不定期深入驻地企业、社区、商圈进行“员工养老金管家”宣传营销。
三是强化服务,增强粘性。在本次专项营销活动中,该行充分发挥微信等新型网络平台的优势,大力宣传员工养老金产品,实施“先营销、后推广、先准入、后购买”的跑马圈地策略。目标就是先行抢占此类型产品市场,打响工行养老金产品的品牌。 同时,要在客户群中产生连锁效应,让每一位客户都是宣传员,积极拓展宣传范围,吸引更多客户。