建行秦皇岛分行进一步深化员工责任意识教育

 建行秦皇岛分行从有利于业务创新，有利于效益提高，有利于改革发展的“三个有利于”的经营管理目标出发，不断加强全体员工的责任意识教育，培养员工爱岗敬业，用心做事，履行职责，不辱使命，凝聚全员力量齐心协力谋发展。一是教育员工懂得责任的真实含义。该行把帮助员工弄清责任意识的真实含义作为开展教育的切入点。教育员工懂得，责任，就是一个人所承担的职责和任务；加强责任意识教育其目的就在于，要求大家牢固树立高度责任心、强烈的事业心和神圣的使命感, 对自己承担的责任要持有鲜明的态度，对履行好岗位职责任务要提升密切关注的程度。以认真负责的态度履行好岗位职责，以求真务实的作风推动业务发展。二是教育管理人员要敢于承担责任。该行把深化各级管理者的责任意识教育列为教育的重点，旨在通过教育促使各级管理人员大胆创新、勇挑重担，严抓细管、敢于负责。着力提升各级领导班子增强控制复杂局面，协调复杂关系，处理复杂矛盾的能力。要求各级管理者要以高度的事业心，强烈的责任感，承担起单位、本部门工作的领导和管理责任，做好每件事，迈好每一步，服从、服务好全行改革发展的大局。三是教育全体员工要认真履行职责。该行把加强全体员工的责任意识教育列为树立负责任银行风范，提升行业公众形象的重头戏。力求通过教育促使广大员工以高度的主人翁精神，认真负责的态度，围绕市行党委的决策部署，把经营目标转化为实际行动，认真履行岗位职责。以奋发进取的精神，在改革中勇于负责；以拼搏奉献的精神，在发展中乐于负责，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事，在全行着力营造层层负责、人人管事、齐心干事的良好氛围。