临商兰陵支行从三个方面努力推进企业文化建设

  今年以来，临商银行兰陵支行努力推进企业文化建设，统一思想、凝聚共识，各项工作有序开展。

一是努力构建基层行特色的企业文化。要求全行员工不断提高员工的文化素养、业务知识、法律政策，不断提高员工的综合素质、创新能力，促进员工以高度的责任感和使命感自觉做好本职工作。

二是坚持“以人为本”的管理理念。把依靠员工促业务开拓经营作为经营管理主旨，使员工有一个共同的奋斗目标、共同的企业理念和价值观念建设创新型银行。通过一系列激励措施，确保人尽其才、才尽其用，为员工提供施展个人才华的舞台；注重从企业精神、经营理念、发展目标等多个方面精心提炼企业文化，推进制度文化建设，积极推行民主管理，使我行企业文化建设再上新台阶。