工行延安分行开展创建“文明部室”活动打造服务型机关

        为进一步推动文明单位创建工作深入开展，按照文明单位创建有关要求，结合实际，工行延安分行在本部开展“文明部室”创建活动。
         该行制定部室建设好、业务工作好、道德风尚好、和谐秩序好、创建活动好五条“文明部室”创建标准，推动创建工作开展，同时，制定了考核办法，建立考核工作小组、会议制度、考评制度，并对年度工作任务未完成的、本部室人员当年有被处分的、由于酒后驾车、工作时间饮酒、网络游戏等造成重大影响的、在处理本职业务或服务基层中损害单位和个人形象，造成重大影响的，实施“一票否决制”，该行确定每年评选三个“文明部室”。
         该行以改进工作作风、优化服务质量、提高能力素质、推动业务发展为创建工作主线，大力营造宽松、整洁、有序的办公环境和高效、廉洁、务实的办事环境，建立融洽和谐、团结协作的人际关系，进一步提升全体员工的文明素质和分行本部的整体形象，形成创优争先、追赶超越的浓厚服务型机关工作氛围，把创先争优成果转化为业务经营发展成果，以昂扬的姿态迎接党的十九大胜利召开。