南昌邮储银行北京东路支行2017内控系统建设学习简报

 邮储银行北京东路支行开展学习2017内控体系建设，组织员工对总行关于“内控优化年”活动实施方案的认真解读与经验学习。

此次学习包括支行全体员工，学习内容围绕着《中国邮政储蓄银行2017年 “内控优 化年”活动实施方案》、《中国邮政储蓄银行2017年 “内控优化年”巡回宣讲活动实施方案》、《内控优化年学习手册》等材料进行。员工对学习材料进行深入解读，发表各自观点。通过优 化制度体系、优化内控流程、优化合规检查、加强整改问责、加强 学习教育。支行长要求工员在查找问题的基础上，以强化制度执行力为核心，结合银监会一系列检查要求，完善内控管理机制，增强合规经营意识，弘扬自觉遵守规章制度、自觉抑制违规行为的良好内控文化氛围，进一步提高内控管理水平。

北京东路支行结合自身实际，全面开展“规章制度清查”， 此次清查以 规范系统、全面清理、结合实际、力求精简 为目标。一是印发活动方案，强化制度管理。二是梳理整改 存量制度，重点关注试行或暂行超过2年制度/问题制度，目前已 清理制度9个。三是动态维护 “法律与合规管理系统”，及时进行更新完善。四是组织签订 “制度合规承诺书”，强化制度管理标准和流程。五是全面开展总结，总结经验，查找不足，与时俱进，持之以恒。

通过本次清查，支行将坚持不断更新、不断梳理、不断提升， 健全内控制度体系。