东城支行组织召开题为“青年之光，照耀转型发展”的青年员工座谈会。行领导及2011年以来入行的员工参加了会议。
会上，青年员工畅所欲言，说说自己入行以来的感受，倾诉一下长期以来的困惑，聊聊对自己未来发展的规划，充分展现了青年人敢说、敢想、敢为的精神风貌。最后毕玉军行长与青年员工亲切交流，为员工们答疑解惑，并作出重要指示：一是要正确认识建行，正确认识东城支行目前形势；二是全行员工要树立信心，咬紧牙关共渡难关；三是实行职务与职等并行制度，向一线倾斜，打破晋升“天花板”，让所有员工敢想敢为；四是青年员工要有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养，青年员工要发挥主动性、能动性，树立有为才有位，有责任心，有使命感更要有相应的素质和能力；五是要多沟通、多交流，培养团队精神。
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