工行吕梁中阳支行加强案防教育提升控制风险能力

 发展业务，内控先行，中阳支行加强案防教育，从思想上筑牢防范风险的堤坝，从根源上控制各类案件风险的发生，着力提升全员控制风险能力。

一、大力弘扬“创造价值，以贡献者为本”价值理念，坚持文化引导与专业管理相结合，组织开展系列文化宣教及合规管理活动，向全行员工传导“千重要、万重要、风险防范最重要”的风险管理理念，以合规文化柔性管理对风险事故给予硬控制、硬约束、对制度缺陷予以再弥合。

二、持续开展学案例、学通报、学《廉政警示专刊》活动，利用专题培训、网讯、晨会直通车及支行部门或专业条线培训、网点晨训、夕会等多种渠道，有的放矢开展开展分专业、分层级的日常警示教育。利用微信、融e联平台教育员工加强职业道德建设，净化思想观念，坚守职业纪律，不碰制度高压线，坚决消除各种侥幸心理，增强风险防控的实效性。

三、加强网点负责人、关键岗位人员、高风险柜员、客户经理、新上岗新提拨新转岗“三新”人员的警示教育，积极配合上级行开展的形式多样的案防培训，组织开展合规文化宣讲、价值观大讨论、合规案例征集、合规标兵评选、典型事迹宣传、兄弟行成功防堵风险介绍，持续推进合规行为养成和合规文化理念渗透，将风险理念有机融入业务管理的全过程。