为进一步规范员工日常行为,加强员工从业行为管理,增强员工风险防范意识,切实做好案件防控工作,邮储银行吉安县支行开展了二季度员工行为排查工作。
根据件要求,该行组织开展了对全行员工的日常行为排查,采用了系统线上和线下排查相结合的方式,按照员工管理权限,采取分级管理、逐级负责,排查中各级机构一级抓一级,层层抓落实的原则,坚持谁主管、谁负责,谁排查、谁负责。此次行动是全面及时了解掌握全行员工的思想行为动态,及时纠正员工的风险隐患苗头,预防和化解案件风险有效的手段。
为将排查工作落到实处,此次行动除安排线上排查外,还进行了线下的外围调查,通过走访员工的客户、亲属、朋友等多种形式全方位、多维度进行交叉验证,逐一排查,全面了解员工日常工作及八小时以外的表现,外围调查覆盖被排查对象的100%。