邮储银行南昌市分行认真组织开展员工行为排查工作

            为进一步规范员工日常行为，加强员工从业行为管理，增强员工风险防范意识，切实做好案件防控工作，邮储银行南昌市分行开展了一季度员工行为排查工作。

根据件要求,该行组织开展了对全行员工的日常行为排查，采用了系统线上和线下排查相结合的方式，按照员工管理权限,采取分级管理、逐级负责，排查中各级机构一级抓一级，层层抓落实的原则，坚持谁主管、谁负责，谁排查、谁负责。此次针对员工行为排查重点关注了员工两类行为：一是涉嫌案件的行为，二是存在隐患可能诱发案件的行为。此次行动是全面及时了解掌握全行员工的思想行为动态，及时纠正员工的风险隐患苗头，预防和化解案件风险有效的手段。

为将排查工作落到实处，此次行动除安排线上排查外，还进行了线下的外围调查，通过走访员工的客户、亲属、朋友及所在辖区的居委会、公安机关、工商部门等多种形式全方位、多维度进行交叉验证，逐一排查，全面了解员工日常工作及八小时以外的表现，外围调查覆盖被排查对象的100%。邮储银行南昌市分行将此次日常排查工作作为加强自身内部管理、规范员工行为、有效防范风险的良好契机，今后将持续关注员工思想动态，时刻做好员工行为风险防范工作。