学习新规的感受

    为加强员工风险防范意识，促进内控合规水平的提升，嘉兴海盐支行营业部集中学习了《员工违规行为处理规定（2017年版）》，培训会中仔细通读了新版规定，结合修订情况对照表，着重加强相关条例的学习。使员工更好地了解和掌握新修订的《处理规定》中处理种类、处理方式、后果、情节界定、量纪标准、责任追究层级等内容以及具体条款的新变化，知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线”。

当前金融系统发生的许多案件大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，在执行制度上不够严格，从而引发了一起起的案件。我们平时的工作中一些违反规章制度的现象至今还屡屡发生，这也是反应了学习教育不够深入、制度执行不够有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。就柜员角度而言，通过深入学习，使其对内控合规、行为规范等方面都有了更深入的认识。在内控合规方面，明确业务红线，养成良好操作习惯，不走捷径，不偷懒，严禁飞单私售和代客操作；在行为规范方面，注意做到离柜锁好钱箱和重要凭证，柜员签退，营业期间不可双人离柜等等细节问题

通过这次的学习，使我们更加清醒的认识到学习内控合规的重要性和紧迫性。作为工行的一名合格员工，必须时刻保持清醒头脑，严格执行规章制度，自觉抵制不良风气及各种诱惑，这样，在自已的职业道路上才能走得更远。