自开展“学规定 守纪律 防风险 保安全 促发展”教育活动以来,朔州新城支行掀起学习教育活动的高潮,增强合规意识,强化制度执行力,护航业务发展。 一是安排布置,以学促思。该行迅速安排布置全员学习员工违规行为处理规定,要求做好学习笔记,撰写学习心得。 二是丰富学习形式,提升学习效果。通过晨会、夕会、行务会、NOTES、微信和企业文化墙等,及时传达各类规章制度,深植合规文化。教育员工知规明纪、严守底线,营造“守规矩、讲纪律”的良好氛围。 三是以案明鉴,压实责任。组织学习总行分行案件风险事件通报和相关教育案例等等,要求全员自觉自律、令行禁止,珍惜个人职业生涯。 四是自查整改与落实制度相结合,推进活动阶段转换。该行认真排查经营管理及业务操作执行中存在的风险隐患及薄弱环节。结合开展“十大重点领域和关键环节”风险治理自查工作和“两个加强、两个遏制”回头看整改问责工作,认真查找存在的问题,提出整改措施,落实整改责任。督促引导员工履行职责到位,制度规定落实,业务操作合规。