邮储银行新干县支行积极开拓人才队伍建设

 今年以来，邮储银行新干县支行深入践行企业文化人本理念，强化制度规程培训，狠抓业务技能提升，举办竞技比赛活动，促进员工职业发展。
一、强化制度规程培训，保障员工职业发展。该行把制度规程培训作为全年员工培训计划的重要一环，由各级管理人员负责，向员工宣讲合规文化的基本内涵、金融系统典型案例、规章制度与操作规程等等，教育员工从保护职业生涯的角度出发，严格按照程序、按照制度来办事。
二、狠抓业务技能提升，促进员工职业发展。该行由各个专业条线负责，采取面授培训的方式，向大堂经理、客户经理和营销人员宣讲信贷政策、贵金属、电子银行、代理保险、代理开放式基金、银行卡等等，努力打造复合型人才队伍，为员工职业发展创造有利条件。