工行临汾尧都支行“三举措”推资格考试促业务稳健发展

近日，全行上半年各序列资格考试拉开序幕，为持续提升我行各序列岗位员工的整体素质和专业技能水平，尧都支行以考试为契机，加大员工培训及自学力度，激发全行员工学习热情，全行上下形成“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

     一是领导高度重视，强化落实。支行专门召开行长例会，安排部署相关考试工作，并多次在晨会上强调，要求全体员工必须高度重视，各分管行长亲自落实分管岗位人员的资格情况，并积极督促未取得岗位资格的员工必须参加考试，争取通过此次考试，全行员工业务素质再上一个新台阶。

     二是员工团结协作，强化氛围。为确保此次考试顺利开展，支行要求各岗位团结协作，办公室要做好提示工作，参考员工要及时了解考试动态。各部门要协调配合，合理安排工作，为参加考试的员工提供充足的学习时间，为考试员工创造一个良好的学习环境。

     三是支行措施得力，强化效果。针对该次资格考试，支行要求各岗位负责人负责组织员工利用班前班后时间，抓紧学习，共享学习资料，交流中提升，并研究下发了相关奖罚激励措施，激发员工主动学习的学习热情，确保考试通过率。