建行沧州分行开展第三期委派营业主管培训

 为进一步强化基层机构内部管理，增强建行沧州分行柜面操作的风险防范能力，去年年底该行选拔一批业务精通、经验丰富、德才兼备的优秀员工，充实委派到各网点的营业主管岗位上。为了打造一支高素质的队伍，有效提升委派营业主管人员的专业水平，尽快适应新业务，新岗位的工作需要，认真履行职责，近期开办了委派营业主管培训班。

此次培训内容包括压力管理与自我激励、情绪管理策略、基层机构关键风险点识别与防范、冲突管理、有效管理团队、创新思维训练、工作计划与目标管理、魅力性格塑造等。通过培训使他们开拓了视野，提高了自身的综合素质；决心在今后的工作中，认真履行好委派主管的职责，依靠团队的力量，发挥自己的特长，高度重视自我管理与激励的作用，以积极的心态面对工作中的问题和困难，及时发现和消除风险隐患，强化前台业务操作规范，不断提升柜面风险防范能力，杜绝案件事故的发生，确保该行资金的安全运营。