根据南昌市分行2017年培训工作相关规定,在各级机构的全力配合下,我分行本年度一季度培训工作落下帷幕。2017年一季度我分行共计开展内部培训九次,分别为纪检监察部开展的2017年一季度廉政警示教育观影活动、会计与营运部主办的网点新进员工现金收付、反假反宣、冠字号码相关业务的培训、授信管理部主办的信贷业务新制度培训、党群工作部主办的党务知识教育培训、计划财务部主办的规范财务报账严肃财经纪律培训、公司业务部主办的国际业务培训及公司授信政策指引培训、信息科技部主办的南昌市分行ATM日常维护培训、安全保卫部主办的关于召开营业场所安全管理标准化达标建设工作现场会暨上半年安保、综治、消防培训。本季度各部门主办的培训都取得良好的效果,从教学内容、课程安排到组织管理都做出了精心的部署和安排,其中票据中心还组织参训学员进行了有针对性的考试。
为保证培训的现场纪律和效果,市分行人力资源部要求各培训主办单位需在培训后将课件、签到表、请假条、培训影像资料、试卷及考试分数、评估表、通报等培训材料归档,人力资源部也将在年底结合培训开展情况,对培训组织单位和培训学员进行评比,评出市分行优秀培训组织单位和市分行培训优秀学员,以此鼓励全行员工认真学习,并通过不断培训和学习,切实提高自身素质,打造一支高效团队。