深化转型谋发展 凝聚人心促和谐——邮储银行新余市分行召开“大零售”工作动员会议

    “希望我们的员工人人都是银行家，都能用银行家的眼光思考和解决问题”，在邮储银行新余市分行召开的“大零售”工作动员会议上，市分行夏立强行长如是说。

    4月7日晚，新余市分行在五楼会议召开“大零售”工作动员会，市分行行领导、各部门负责人（含副总以上人员）、综合管理员、二级支行长、营业部全体人员（柜员除外）；分宜县支行领导班子、各部门负责人、综合管理员参加此次会议。会上，卢玉坤副行长宣贯了2017年度“大零售”业务发展方案；张幼平副行长传达省分行“大公司”业务会议精神及下阶段公司业务发展要求。

市分行夏立强行长指出，“大零售”业务是当前发展的重中之重，下阶段，全行上下一是要坚定发展是第一要务的思路不动摇。要形成“人人关注发展，人人为发展做贡献”的良好氛围，通过制定科学、合理的绩效考评办法，将企业的经营成果与每位员工紧密联系起来，2017年，要对所有员工进行岗位评级评判，按照员工贡献度，建立起透明、公开的评价体系。二是坚定改革创新的步伐不停止。“不进则汰，慢进则退，在我们的改革过程中必然会遇到阻力，但是改革的方向必须坚定。”夏立强行长反复强调，全分行要坚持“强支行”战略地位不动摇，建立以二级支行为核心的考核体系，给予二级支行更多的经营自主权和更广阔的发展空间，要以市场、客户为中心，不断优化结构、创新产品，走出一条适应市场、适合客户的发展道路。三是坚信团结一心的力量能够排除万难。夏行长指出，无论是做人还是做事，都应该做到“从善如流，诚以待人，心怀感恩”，只有全行上下齐心协力，充分发挥团队力量，共同面对困难，解决困难，邮储银行这个大家庭才能发展的更好，走得更远，企业和个人才能不断成长，不断前行。