代发工资直以来是我行重点零售业务,也是是将普通客户发展成为我行1万元以上资产客户的宝贵资源,为加快代发工资客户拓展,提高万元以上资产客户渗透,做好以融e行、融e联等为核心的移动互联网金融产品营销工作,工行泰安分行开展为代发工资客户提供金融服务的营销活动。
一、以互联网金融产品为营销点,加强与代发工资单位的合作。对辖内代发工资单位开展批量上门营销,通过电子工资单、融e行、融e联、融e购等产品的深度营销,加强代发工资客户对节节高、大额存单、薪金溢、理财、基金等金融产品的宣传,提升客户对我行互联网金融产品的认识与使用,提升客户产品应用活跃度。
二、对客户进行筛选。优先选择员工平均年龄结构年轻化的单位,制计工作推进计划,合理安排时间,组织业务能手,利用企业班后或适合企业的时间,上门引导、帮助代发工资客户下载使用融e联、融e行等金融产品。
三、分行业务负责部门在技术上给予支行支持,对于规模较大代发工资客户,实行上下联动营销,力争提高活动效果。