“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”。吕梁中阳支行认真贯彻落实上级行工作会议精神，始终坚持“从严治行，稳中求进”的经营管理原则，牢牢把持发展主线，死死扭住风险环节，连续三年完成和超额完成了市分行下达的各项任务指标，在市分行行长责任目标年度考核中名列前茅，在同业竞争中处于领先和优势地位，借助良好的劳动竞赛氛围，培植了一支作风优良、服务优质、业绩优胜的员工队伍。借助“两学一做”时代东风，以打造合格的党员干部队伍，营造求真务实、创先争优、干事创业、建功立业的软环境。充分发挥国有企业思想政治工作的独特优势，着力构建员工良好的精神状态，通过抓好党建为基础带动工会建设、团的建设上水准上台阶，全面提升全员综合服务水平水平和市场竞争能力。
持续推进营业网点标准化服务建设，着力培育复合型、网络型、智能型服务人才，不断提升智能银行服务水平和客户体验满意度，在加强智能化和线上渠道建设的同时，不断加大线下渠道核心竞争力的挖掘和培育，让客户在安全性、高效性、优越性中提升工行产品的亲切感,开创了安全、稳健、和谐的可持续经营与发展的新局面。
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