建行秦皇岛分行营造和谐稳定的发展环境

 今年以来，建行秦皇岛分行坚持“以人为本”的经营理念，，充分发挥团队协作精神，结合实际提出了“塑形象、强服务、抓落实、促发展”十二字方针，致力于提高执行力、扭转经营局面，促进经营效益有大的提升。一、倡导解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，“坚持认真负责、反对松懈马虎，坚持细致谨慎、反对漫不经心，坚持纪律严格，反对软弱涣散，坚持管理缜密、反对粗枝大叶”的工作作风，使全行干部员工的大局意识、协调意识、服务客户意识不断增强，工作责任心和主动性不断增强，工作质量和效率不断提高。以党风建设带动行风建设，以班子和党员队伍建设带动员工队伍建设。二、综合应用物质刺激与精神鼓励、严格管理与典型引导等方法，着力解决一手硬一手软的问题，在全行逐步形成恪尽职守、严谨稳健的负责精神，真抓实干、注重实效的务实精神，同心同德、和衷共济的团队精神，为建设现代商业银行提供了一流的人力保障。三、发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，以党建带动员工队伍建设，该行制定并实施了市分行及支行行级领导值周管理制度、市分行综合管理情况通报制度?，加强了对日常工作的督导与管理，使本部、支行的行风行貌得到了有效改观，管理人员履职能力和支行、部室效能明显提高，有力地促进了全辖管理水平提升，营造了和谐稳定的发展环境。