近日,朝阳分行为进一步推进县域支行优秀年轻干部的培养选拔工作,开发储备一批骨干人才和后备干部,提升县域支行的核心竞争力,启动了县域英才选拔培育工作。朝阳县支行员工根据《关于做好全市2016年县域青年英才选拔工作的通知》(农银朝发[2016]64号)的文件要求,积极组织青年员工进行报名,朝阳县支行共有三名员工参加初级英才公开选拔大会,扎实开展青年英才培养对象人选推荐工作。
12月22日上午9点,在支行四楼会议室进行了县域英才选拔演讲,我行三名选手按照规定程序进行抽签,依次按顺序进行演讲,她们结合自身工作实际,进行了慷慨激昂的演讲,演讲内容丰富,充分体现了他们对农行工作的热爱,展现了青年员工奋发向上、永不服输的拼搏精神。
县域青年英才开发工程,使优秀年轻人才脱颖而出,面向基层为青年员工提供和创造机会,能够实现干部队伍的新老交替,加快知识更新换代,今后,支行将在此项工作中,加强对县域英才的培养,打造一批支持引领县支行改革发展的新一代力量。