建行沧州分行ATM中心认真组织转岗人员业务培训

 根据分行党委的统筹安排，建行沧州分行12月底对营运扫描和清分岗位实施了业务外包，部分人员转岗到电子银行部ATM管理中心。ATM管理中心针对新到岗人员，严格落实“自助业务培训上岗机制”，认真组织岗前业务培训。一是明确专人负责，制定灵活多样的培训计划，指定业务骨干定期授课讲解；二是“以老带新”，结成“传帮带”学习对子，营造互助互学、共同提高的培训氛围；三是现场跟岗，强化实际操作能力，并针对转岗人员年龄偏大的情况，明晰工作简约流程和操作明白卡；四是通过微机、网站模拟学习，充分提高个人自学能力，并以每周小测形式，检验学习水平，不断提高履岗能力。