邮储银行吉安县支行以学促干打造高效团队

今年以来，邮储银行吉安县支行大力加强人才队伍建设，通过不断加强学习，以学促干打造高效团队。支行以理想信念教育为核心，思想道德教育为基础，以创建“学习型组织”为重点，把思想政治工作作为精神文明建设的重中之重，全面加强队伍建设，提高干部整体素质。

　强化理想信念教育。支行坚持以人为本的教育理念，以“爱祖国、爱发行、爱岗位”为主题，从正面教育入手，弘扬职业文明，强化服务观念，增强干部爱岗敬业和工作责任感，结合 “文明单位”和“青年文明号” 创建活动及“巾帼文明示范岗”等争先创优活动，对干部进行世界观、人生观、价值观教育，收到了良好的效果。

　加强政治理论学习。在政治理论学习方面，该行坚持严格的学习制度，有的放矢，提高学习质量和效果。教育中，以党的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”活动为契机，不断强化全员政治理论学习。支行领导班子带头参加理论学习，坚持理论联系实际，把干部思想统一到党中央重要讲话的重要思想上来。

　加强业务技能培训。为了提高干部的综合素质，该行研究制定了全年学习培训计划，以提高员工工作质量和办事效率为侧重点，通过“团队学”与自学相结合、重点学与全面学相结合、岗位培训与学历学习相结合和学用结合“四个结合”的方法激励员工开展业务理论和知识学习，并把所学知识及时用于工作，不断创新工作思路，创新工作方法，营造“工作学习化，学习工作化”的氛围，使学以致用成为大家的共识和自觉行动。“四个结合”的学习培训办法提高了全员学习效果，提升了全员综合素质，打造了一支“能干事，会干事”的员工队伍。(刘建平)