工行临汾尧都支行“三举措”深化内控管理工作

今年以来，在金融监管日趋严格，市场竞争更加激烈，内外环境发生复杂变化的情况下，尧都支行紧紧围绕我行内控“基础强化年暨制度执行年”主题，将案件防范与风险控制作为工作的重中之重,把风险防范、警示教育和合规操作渗透到每位员工的心中，促进支行各项业务平稳健康发展。

一是加强学习教育，提升内控水平。支行利用晨夕会、周例会组织员工学习典型案例，让“以人为本、合规经营、诚实守信、履职尽职、违规必究”的合规文化理念深入人心，使“决策依程序、政策能落地、操作按制度、岗位相制衡、过程有监控”的内控管理秩序深植思想。

二是完善管理机制，严格制度执行。支行号召员工从内部做起、从我做起，强化员工规章制度的执行力，要求严格按照操作流程办理每一笔业务，坚持合法合规办业务，对无差错员工给予奖励，全面提高员工的内控管理与风险防范的积极性和主动性。

三是严格规范管理，杜绝屡查屡犯。支行针对发现问题的部门及人员，逐条分析原因，逐一落实整改，使内控管理工作日常化、制度化、规范化，坚决杜绝屡查屡犯，真正做到查改并举，全面有效。