今年以来，工商银行晋城分行始终坚持从严治行原则，坚持廉政建设与业务发展“两手抓、两手硬”的原则，以执法监察为抓手，不断加大案件查处力度，有效遏制案件和风险事件发生。
一、加强和改进案件查办工作。重点查处违反政治纪律、组织纪律、中央八项规定精神，违法放贷，参与非法集资、民间融资和经商办企业，违规理财特别是“飞单”问题，诈骗和挪用银行或客户资金，商业贿赂及创新类业务领域的违法违纪案件。
二、加强廉政风险防范。认真履行廉政风险防范重要工作职责，通过案件查处、执法监察、信访核查、专项检查等方式，及时发现、提示制度流程和操作执行中存在的廉政风险环节，督促相关专业部门认真整改。采取多种形式，对典型案件进行剖析和通报，深化警示教育，使干部员工引以为戒。
三、继续深化员工异常行为管理。深化包括各级管理人员在内的员工异常行为管理，切实贯彻落实上级行关于员工异常行为管理的各项要求与规定，明确工作职责、异常行为标识、排查机制以及处置方法，努力构建“从人到事”和“以事找人”相结合的员工异常行为排查工作机制。
四、继续把员工参与非法集资、民间融资和经商办企业作为排查重点，延伸关注员工亲属经商办企业、参与民间融资等情况，设置员工与员工亲属经商办企业“隔离墙”，“不得越雷池一步”，特别重视对各类在编不在岗人员的监督管理，认真清理排查，防止出现员工管理的“真空地带”。建立健全全行员工行为管理与排查责任机制，今后，不论哪个部门、哪个机构的员工出现重大异常行为，未及时发现和报告的，严肃追究直接管理责任。
五、强化监督问责，落实“一案双查”。在协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的同时，加大正风肃纪和腐败案件查处力度。对违犯党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，以及“四风”问题突出，发生顶风违纪等问题，按照中纪委提出的“一案双查”和银监会“双线追究”的要求，对辖内发生重大案件、风险事件或经营秩序混乱机构，不仅追究当事人的责任，还对主管负责人严肃追责。
六、突出工作重点，严惩违规违纪行为。认真做好各类案件、风险事件的责任追究工作。严肃查处员工参与民间融资、经商办企业、擅自以我行名义对外提供担保、越权审批或私自销售非我行理财产品等高发违规违纪行为等“10种异常行为”，加大对各级各类违规责任人的处理力度，对未能认真履行职责或失职的,依据有关规定给予纪律处分，同时核减绩效收入。严肃追究管理领导责任，对辖内发生重大案件、风险事件的，严肃追究领导责任，严重失职渎职的，予以严肃追究。严肃党的纪律，强化党纪追责，按照从严治党的要求，加强对违犯党的政治纪律和政治规矩的党员及党员领导干部的问责力度，对发生违纪行为的党员，在给予行政处分的同时，给予党纪处分。
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