凝心聚力强根基 暖心赋能促发展——舒兰农商行工会工作亮点纷呈
今年以来，舒兰农商行工会紧紧围绕省联社党委、总行中心工作，牢牢把握“服务大局、服务职工”核心定位，严格落实《吉林省基层工会经费收支管理实施办法（2024修订3.0版）》，持续夯实工会组织基础、做实职工暖心服务、丰富企业文化建设，不断增强职工队伍凝聚力、向心力、战斗力，各项工会工作提质增效、亮点频现，为全行高质量发展注入强劲工会动能。
一是规范经费管理，筑牢合规履职防线。总行工会严守省联社工会经费管理各项规定，健全经费审批、采购登记、台账归档全流程机制，做到专款专用、依规使用、公开透明。严格区分文体竞赛、节日慰问、生日福利等支出类目，规范落实文体赛事奖励比例、奖品限额、全员纪念品发放标准，坚决杜绝现金、有价卡券发放，所有物资采购、奖品签收、活动资料完整归档，常态化筑牢工会经费合规管理屏障，以规范化履职保障工会工作有序开展。
二是深耕暖心服务，做实职工关爱工程。坚持以职工为中心的工作理念，精准落实普惠福利政策，常态化开展职工生日慰问、节日慰问、困难帮扶、生病关怀、退休送别等暖心举措，全面落实法定福利标准，用心用情解决职工急难愁盼问题。持续畅通职工诉求沟通渠道，常态化倾听职工心声、收集意见建议，切实维护职工合法权益，不断提升全体职工的归属感、幸福感和获得感，营造团结和睦、干事创业的良好氛围。
三是丰富文体载体，激活队伍内生动力。立足单位现有场地资源，坚持零经费、接地气、重实效原则，充分利用晚间空余时间，常态化开展乒乓球、台球、羽毛球等职工文体活动，创新推出内部排位赛模式，覆盖全行三十余名文体爱好者。严格按照省总工会及省联社文体活动管理要求设置奖项，梯度设置奖励名额，规范开展竞赛活动。通过常态化文体活动，有效缓解职工工作压力、强健职工体魄、增进团队协作，有效破除“工作单一、氛围单调”问题，持续厚植积极向上、团结奋进的企业文化底蕴。
下一步，舒兰农商行工会将持续对标省联社工会工作部署要求，持续夯实组织基础、创新服务载体、丰富活动形式、严守合规底线，持续做细做实职工服务、做强做优企业文化，充分发挥工会桥梁纽带作用，凝聚全员奋进合力，为全行各项业务稳健高质量发展保驾护航。
来源：舒兰农商银行
作者：田荣义
