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        《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出，完善金融机构定位和治理，健全服务实体经济的激励约束机制。明确提出了金融服务实体经济发展的责任和义务，对于金融部门来说，服务实体经济应具有义不容辞的责任，既是推动社会经济发展的动力，又是自身发展的源泉，只有推动社会经济的发展，金融业才会发展壮大。无论从自身的责任和自身发展的角度考虑，支持实体经济发展，具有不可低估的意义。金融业只有不断向实体经济注入发展动力，推动了社会经济的发展和繁荣，才能反哺金融业的发展，取得相辅相成的效果。为此说，金融支持实体经济发展，具有积极的意义。
       相对于农村金融机构来说，主要服务的是区域性地方经济，面对的是“三农”、小微企业和商户，在支持地方经济发展的服务领域，要结合当地实际，准确把握自身定位，找准金融服务实体经济的重点领域，找准关键点，把握支持项目和信贷支持力度，为实体经济发展注入“经济活水”，以高质量服务，推动实体经济的发展。
        一是要把握服务重点，找准服务项目。农村金融机构要回归本源，把金融服务重点放到“支农支小”工作方面来，围绕增加百姓收入、提高百姓生活水平，对小微企业、商品等实体经济的发展，加大信贷投放力度，成为促进实体经济发展的后盾。
       二是增强创新发展能力。农村金融机构推动地方经济的发展，当好支持地方经济发展的主力军，需要在金融产品和服务创新方面下功夫，结合当地生产要素和特点，不断推出具有当地文化、生产特点的金融产品和服务。研发推出以免抵质押类等担保性质的贷款品种。通过诚信教育宣传和发动，营造良好的诚信社会环境，不断研发推出信用类的贷款产品，具有贷款灵活、贷款额度大、贷款办理方便快捷的方式，满足不同层次、不同领域实体经济的融资需求，破解由于小微企业、商户缺少抵押物、质押物、担保难的问题，以实际行动，为实体经济发展提升融资便利度，不断推动实体经济的转型升级。
       三是打造一支高素质的员工队伍。为实体经济发展提供优质的服务，人是决定因素，具有一支业务熟、品质高、制度执行力强的人员队伍，能够有效提升服务质量。这就要求各农村金融机构法人单位，要强化对员工的业务技能、内部控制制度、金融法律法规等方面的学习，提升员工队伍的综合素质，以高素质的员工队伍，提供高质量的优质服务，推动实体经济的发展。