兴平联社传达学习省联社深化内控合规治理专项行动暨合规管理效能提升三年规划工作推进会会议精神

      8月1日，兴平联社在六楼会议室召开专题会议传达学习省联社深化内控合规治理专项行动暨合规管理效能提升三年规划工作推进会会议精神，联社领导班子、全体中层、会计主管、全体客户经理150余人参加了会议。
      会议传达了省联社深化内控合规治理专项行动暨合规管理效能提升三年规划工作开展情况、2023年全省线上贷款扫雷排险专项排查、经商办企业专项排查及“回头望”检查情况通报，学习了田亚欧主任《强化内控合规 筑牢风险防线 汇聚合规竞争力 为陕西农信稳健发展提供重要支撑和坚实保障》的讲话，再次学习《陕西省农村合作金融机构合规管理效能提升2024-2026年工作规划》，对联社下一步合规管理工作进行了安排部署。
      会议总结我联社深化内控合规治理专项行动、线上扫雷排险、违规发放贷款专项以及每季度案防检查工作开展情况，指出部分员工合规意识不强、基础管理工作仍然薄弱等问题，要求针对问题对症施策，结合业务操作、基础管理的方方面面，加强合规短板提升。
      会议强调，内控合规关系到业务和单位发展的方方面面，一是提高认识，从“心”领会内控合规的重要意义。各社部要提高政治站位，高度重视，认真组织实施，切实提升内控合规有效性，强化制度执行。二是夯实责任，强化“全面”内控合规的管理体系。全员要深化“一盘棋”思想认识，建立合规部牵头、职能部门具体落实、全员共同参与的工作推进机制，明确各层级职责分工，做到分工明确、权责清晰，做到从机制建设到业务操作的全面合规。三是务求实效，凝聚长效联动的“强合规”合力。各条线要加强风险隐患摸底排查，畅通案防“排查－提示－整改－问责－提升”闭环工作机制运行，常态化开展案件警示教育，进一步发挥违法违规案件的警示作用、强化违规问责的决心。对违规行为严格按照《工作人员违反规章制度行为处理办法》进行严肃问责。
       兴平联社将以本次会议为契机，进一步把内控合规效能提升与“强五真防五假”工程、“三个年”活动结合起来，切实将问题整改和责任追究落实到位，持续形成一道防线基础牢固、二道防线管理有效、三道防线监督有力的合规风险管控合力，推动长效机制建设，凝聚“强合规”合力，为联社稳健发展保驾护航。