为持续开展好“合规”工作,农发行竹溪县支行通过各种形式的警示教育,在全行努力培育“主动合规”文化,推动支行合规工作稳步发展。主要做法,一是强调精细化,细化内控案防体系。支行按照上级行的有关部署,制定支行年内内控合规工作要点;细化内控合规的相关工作方案,进一步强化案防责任。二是强调教育为主,做好有关工作的传导与落实。以上级行通报的违规事件为基本素材,在全行开展“违法违规典型案例教育”工作,并注意以“案”说“规”、以“案”说“纪”,用“身边的事,教育身边的人”,达到举一反三、自查自纠的工作基本目的,让员工真正做到“知敬畏、存戒惧、守底线”。三是强调正确引导,抓好专题教育。运用季度经营形势分析会,对员工进行案例警示专题教育;注意发挥内控合规部门的作用,学习近期发生的内、外部违规违纪案例,并将这些案例按照类型进行分类后,对全行员工进行“珍爱职业生涯,拒绝违规违纪”的专题教育再传导。四是强调传导合规知识,提示合规风险,提升员工合规意识,教育员工严守“三线”,树立正确的“人生观”。
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作者:周兴龙