近年来，滁州皖东农商银行持续纵深推进清廉金融文化建设，厚植廉洁文化理念，在全行上下形成风清气正的清廉文化氛围，构建了良好的金融政治生态。
高标准谋划，周密安排部署。为确保清廉金融文化建设活动取得实效，该行成立了以党委书记、董事长为组长，其他班子成员为副组长，各部门主要负责人为成员的活动领导小组，负责全行活动的统筹协调和整体推进，研究解决活动中遇到的重大事项和问题，推动工作有效开展。根据监管部门精神，结合全行实际制定了《清廉金融文化建设工作方案》，将清廉金融文化建设活动作为年度重点工作进行部署推动，强调活动开展的重要性与必要性，要求全行各机构根据活动方案要求，结合实际，做好落实，有序推进宣传活动落地见效，逐步形成“以清为美，以廉为荣”的从业氛围。
高效率推进，迅速兴起热潮。年初召开清廉金融文化建设推进会，对上年度清廉金融文化建设进行了总结汇报，安排部署本年度重点工作，通过上下联动、凝聚共识、协同作战，在更高起点、更高层次、更高水平上推进清廉金融文化建设。常态化开展清廉金融文化建设和宣传活动，将清廉金融文化建设与坚守主责主业、合规文化建设、党风廉政建设、业务营销拓展、案件风险防控、安全生产等年度各项重点工作协同开展、一体推进，推动清廉金融文化建设工作走深走实。持续加强“春节”、“五一”、“端午”等重大节日期间作风建设，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，提前做好廉洁提醒，明确禁止性行为，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用等“节日病”。
高质量落实，推动见行见效。制定《廉洁风险防控手册》，以“防范在前、预警在先”为出发点，以排查廉洁风险为基础，以制约和监督权力运行为核心，逐步建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉洁风险防控机制，有效预防廉洁风险。开展清廉“植树”主题活动，将植树与清廉文化教育相结合，通过共植“廉洁树”，提醒广大青年员工要在心中勤培“清廉土壤”，育好“责任之树”，努力做廉洁自律的表率。开展“美丽明湖健步走，廉洁清风伴我行”清廉主题健步走拓展活动，进一步增强了集体凝聚力和向心力，让“廉洁清风”在广大干部职工中常驻心田。开展党风廉政警示教育专题培训、党风廉政建设和廉洁作风建设知识测试，督促广大党员干部牢固树立纪律意识、规矩意识，以更高的标准严格要求自己。
