为深入落实“以员工为中心”的管理理念，进一步增强员工归属感和企业凝聚力、向心力，多层次满足职工医疗保障需求，长白联社实行补充医疗保险制度，以实际行动践行员工真关爱。
高度重视，总体部署精准实施。本次员工补充医疗保险制度是长白联社关心关爱员工的重要新探索，联社党委高度重视本次补充医疗保险实施工作，经联社党委会及职工代表大会讨论通过后，以公开招标的形式确定项目保险人，为切实给广大员工提供更全面充足的保障，还与保险公司积极协商，在保障范围和保障程度等多个方面争取更多优惠政策，确保员工能真报销、实报销。
集中宣讲，保障报销有序开展。为使全体干部员工全面了解补充医疗保险的相关内容政策和享有的权益，人力资源部利用云端学习-直播平台，以直播的方式对补充医疗保险进行讲解，具体围绕政策规定、报销要求和注意事项等内容进行详细解读，并就线上提出的问题予以解答，通过此次线上直播，有序推进了员工补充医疗保险报销工作。
下一步，长白联社将进一步推出多维度的保障方案，为员工的身心健康提供多重利益保护，坚持为员工办实事、解难事、做好事，真正将对员工的关爱关心落到实处。
